---
title: Dodawanie i aktualizacja pracownika
description: Przygotuj dane, zapisz profil i sprawdź przypisania pracownika.
---

Instrukcja dla administratora lub osoby obsługującej kadry z uprawnieniami do danych pracowników. Przed dodaniem profilu przygotuj strukturę organizacyjną i warunki zatrudnienia.

## Przygotuj dane pracownika

Profil pracownika może obejmować:

* dane osobowe i kontaktowe,
* przypisanie do firmy,
* stanowisko,
* zespół,
* warunki zatrudnienia,
* typ umowy,
* dodatkowe pola skonfigurowane dla firmy.

Zakres widocznych pól może zależeć od konfiguracji firmy oraz uprawnień użytkownika.

## Dodaj lub zaktualizuj profil

1. Otwórz listę pracowników we właściwej firmie i rozpocznij dodawanie profilu lub otwórz istniejący profil.
2. Uzupełnij pola wymagane przez formularz, w tym dane identyfikacyjne i kontaktowe.
3. Przypisz właściwy zespół, stanowisko i warunki zatrudnienia, jeżeli są używane.
4. Sprawdź adres e-mail pracownika korzystającego z samoobsługi.
5. Zapisz dane, otwórz profil ponownie i sprawdź przypisania.

## Kiedy aktualizować dane

Dane pracownika aktualizuj wtedy, gdy zmienia się jego rola, zespół, stanowisko, typ umowy albo warunki zatrudnienia. Aktualne dane ułatwiają poprawne raportowanie i filtrowanie.

Managera dodaj najpierw jako pracownika, a następnie nadaj mu odpowiednie uprawnienia.

## Powiązane instrukcje

[Role i uprawnienia](/pl/company/permissions/) · [Dezaktywacja pracownika](/pl/company/deactivation/) · [Brak pracownika na liście](/pl/help/access/)