---
title: Tworzenie i edycja grafiku
description: Zaplanuj zmiany i sprawdź daty, pracowników oraz konflikty.
---

Instrukcja dla managera lub osoby z uprawnieniami do dodawania i edycji zmian. Najpierw wykonaj [przygotowanie do planowania](/pl/schedules/preparation/).

## Zaplanuj lub zmień zmianę

1. Otwórz grafik firmy i wybierz okres oraz lokalizację, dla których planujesz pracę.
2. Sprawdź filtry zespołów i pracowników.
3. Dodaj zmianę albo otwórz istniejącą do edycji.
4. Sprawdź pracownika, stanowisko, lokalizację oraz czas rozpoczęcia i zakończenia.
5. Zapisz zmianę i sprawdź jej położenie oraz status w grafiku.

## Sprawdź wynik

Zweryfikuj konflikty zmian, kompletność obsady i zgodność danych pracowników. Zwróć uwagę na zakres dat i filtry — mogą ukrywać część zmian.

Zapisana zmiana może mieć status roboczy. Sprawdź [zasady publikowania](/pl/schedules/generation-and-publication/) przed przekazaniem grafiku pracownikom.

## Gdy brakuje pracownika lub zmiany

Sprawdź przypisanie pracownika do firmy i zespołu, warunki zatrudnienia, zakres dat i widoczność statusów roboczych. Jeżeli problem dotyczy dostępu, skorzystaj z [diagnozy uprawnień](/pl/help/access/).